20世紀最佳經理人奇異公司前董事長暨執行長
傑克.威爾許
第一堂課:強調尋找優秀人才比資金運作重要
沒有一個人,能夠準確地預測未來,但是有一點,我們是確定的,也就是變革是永遠存在的。
身為企業領袖,我們的工作不是要向員工準確地預測未來會發生什麼事情,做為企業領導人的責任是,讓你的員工、你的團隊都能將每一次的變革看視為一個機會。
企業的社會責任:第一點就是要把公司經營得非常成功。
當這個公司非常成功的時候,員工對工作擁有安全感,員工才能回報於社會、交稅,他們可以培養下一代,他們去貧困地區進行幫助。
如果公司不成功的話,人們會覺得害怕,不知道工作在哪裡?不知道未來在哪裡?所以只有贏得勝利的公司才能夠回饋社會。
第一名,才有影響力!
FROM:商周電子報第867期
出刊日2004.07.05
http://www.businessweekly.com.tw/
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